損，估計無投資收益，而情緒低落，不感興趣；一部分積極主動，敢于冒險，相信企業(yè)的困難只是暫的，響應(yīng)政府的號召，支持企業(yè)的股份合作制改制工作，相信企業(yè)通過改制后，在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下一定能使企業(yè)再度復(fù)興。因為改制觸及到每個職工的切身利益，每個人都要出資購買股份，是否具有投資收益或是虧食股本都尚是個未知數(shù)。廠領(lǐng)導(dǎo)面對這些不同的思潮，需要解決這些矛盾沖突，當(dāng)然離不開物質(zhì)的方法和行政手段，但同時也決然離不開深入細(xì)致的思想政治工作，廠領(lǐng)導(dǎo)曾多次組織召開職代會會議，管理人員會議，廠務(wù)會議，研究討論，并要求管理人員，職代會人員，應(yīng)該充分發(fā)揮思想政治工作的解難答疑作用，運(yùn)用做好思想政治工作的方法，藝術(shù)和技巧，深入進(jìn)行股份合作制政策的灌輸，增強(qiáng)企業(yè)職工主人翁責(zé)任感，正確處理國家、集體、個人三者利益關(guān)系。從而達(dá)到理順職工群眾情緒，化解各方面矛盾，形成 基本統(tǒng)一的目標(biāo)——決定進(jìn)行股份合作制改制。

由于做好了職工的思想政治工作，廠領(lǐng)導(dǎo)即抓緊組織實施，于是組織財務(wù)及有關(guān)人員對廠資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資，請州審計事務(wù)所進(jìn)行整體資產(chǎn)評估，請市會計師事務(wù)所進(jìn)行驗資，市財政局進(jìn)行資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)界定。廠領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，政府政策，結(jié)合廠里具體實際情況和汲取廣大職工提出的各方面的建議和意見綜合判斷，擬定公司章程草案；擬定企業(yè)職工量化購股方案，號召職工按量化的購股方案積極認(rèn)購其本人股份成為公司的股東。

三、全面認(rèn)識，群眾支持、改制成功。

思想政治工作即政治工作中的思想工作，在當(dāng)今的社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中，搞改革開放，搞市場經(jīng)濟(jì)、建立現(xiàn)代企業(yè)制度，仍然需要大力加強(qiáng)思想政治工作，以確保黨和國家的各項工作的順利完成。

要建立現(xiàn)代企業(yè)制度，只有得到企業(yè)絕大多數(shù)職工的認(rèn)同擁護(hù)、支持，并積極參與，才能成功。我廠九五年底已基本完成清產(chǎn)核資、資產(chǎn)評估、驗資、產(chǎn)權(quán)界定及財務(wù)帳務(wù)調(diào)整等工作。起草的股份合作制企業(yè)章程，量化職工集體股購股方案，已經(jīng)幾次職代會反復(fù)討論研究確定，并多次張榜公布量化實施方案及全體職工各自應(yīng)分得的量化股及其應(yīng)認(rèn)購股份金額情況。廠部雖然做了這些工作，但是廣大職工還是顧慮重重，有后顧之憂，前來認(rèn)購股份者廖廖無幾，過慣了過去計劃經(jīng)濟(jì)體制下平靜生活方式的職工，這一下需要自己掏腰包購股，承擔(dān)企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險一時難以適應(yīng)。當(dāng)時，凱里市的第一次房改政策又才實施完畢，職工手中資金緊缺，購股錢從何而來等系列問題。這種思想觀念轉(zhuǎn)變的痛苦是可想而知的。在此期間，國家電視臺的新聞、故事、報刊、雜志等信息媒體都對國家經(jīng)濟(jì)體制改革政策，搞好市場經(jīng)濟(jì)，建立現(xiàn)代企業(yè)制度等作了大量的報道，宣傳工作。從而使我公司全體員工對國家改制政策，企業(yè)進(jìn)行股份合作制改制等工作有了進(jìn)一步認(rèn)識升華，經(jīng)過一番痛苦的思想觀念轉(zhuǎn)變歷程，使職工全面認(rèn)識到現(xiàn)代企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)中的地位，處境。喚起了廣大職工的危機(jī)感，職工生活要依靠企業(yè)，而企業(yè)生存與發(fā)展需要廣大職工的支持與維護(hù)。兩者相輔相成，缺一不可。光陰似箭，日月如梭，一晃進(jìn)入了九八年春天，市政府、主管局再度召喚過問我廠的股份合作制改制進(jìn)展情況，廠領(lǐng)導(dǎo)于是再度召開動員大會，并作耐心的政策宣傳和思想政治教育工作。于是激勵和鼓動了大家，廣大職工慷慨解囊，紛紛認(rèn)購自己的股份，支持廠進(jìn)行股份合作制改制。職工購股行為基本于九八年二月底結(jié)束。我廠在市政府體改辦，市輕紡工業(yè)總會領(lǐng)導(dǎo)的組織協(xié)調(diào)下，于九八年三月三日進(jìn)行了第一屆股東大會選舉。按公司章程要求選舉董事會成員五人，監(jiān)事會成員三人，董事會成員選舉董事長一人，監(jiān)事會成員選舉監(jiān)事會主席一人。按公司董事會要求董事長兼任總經(jīng)理，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)，統(tǒng)一指揮新成立公司的全面生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)活動。公司經(jīng)過選舉成立了新的領(lǐng)導(dǎo)班子，在新的領(lǐng)導(dǎo)班子的組織協(xié)調(diào)下，公司于九八年三月三十日掛牌成立，公司由原來的凱里市民族服裝廠整體改制更名為凱里市富華民族工貿(mào)有限責(zé)任公司（由于管理工作的需要，此后又更名為－－凱里市金泓工貿(mào)有限責(zé)任公司）。經(jīng)改制公司買斷了國有資產(chǎn)，并與市輕紡聯(lián)社簽訂了聯(lián)社資金有償使用協(xié)議，從而明確了企業(yè)的產(chǎn)權(quán)，理順了各種關(guān)系，改制后的企業(yè)的資本金由企業(yè)集體股和職工股兩部分構(gòu)成，企業(yè)經(jīng)改制后，由于職工都積極參股企業(yè)，從而提高了職工在企業(yè)的主人翁地位和民主管理意識，員工對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理活動都比較關(guān)心和負(fù)有責(zé)任感，從而強(qiáng)化了管理、監(jiān)督和調(diào)動各方面的積極性。因此說思想政治工作是我公司進(jìn)行股份合作制改制的正催化劑。如果沒有政府、主管部門，特別是公司的領(lǐng)導(dǎo)層對職工作長期，大量、艱苦、深入、細(xì)致的思想政治工作，進(jìn)行股份合作制改制就只能是一句空話，甚至?xí)冻鰺o效的勞動。企業(yè)改制的成功在于轉(zhuǎn)變廣大職工的思想觀念，觀念的轉(zhuǎn)變又在于認(rèn)真做好思想政治工作。思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線，這是我們黨在長期的革命斗爭和建設(shè)實施中所形成的一個重要的馬克思主義原則，是毛澤東等一輩無產(chǎn)階級革命家對思想政治工作在黨的事業(yè)中的地位和作用的科學(xué)總結(jié)和理論概括。經(jīng)過長期的實踐證明，思想政治工作的作用是不可替代的。革命戰(zhàn)爭時期離不開思想政治工作，社會主義建設(shè)時期更離不開思想政治工作，它是我們黨和人民建設(shè)祖國推動社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的可靠保證。